Nếu bạn đang cảm thấy mệt mỏi với áp lực công việc, môi trường làm việc và có mong muốn đổi mới tư duy, tiếp cận thêm nhiều tri thức… thì 5 cuốn sách này sẽ giúp bạn rất nhiều.
Không việc gì phải phát điên chốn công sở, tác giả bởi Jason Fried và David Heinemeier Hansson
Chốn công sở là nơi tất cả mọi người đều không muốn nhưng vẫn phải đối mặt. Ít hay nhiều, chúng ta sẽ cảm thấy rất mệt mỏi khi mỗi ngày đến công ty là những núi việc, những sân si, đố kị của đồng nghiệp.
Bên cạnh đó, việc thường xuyên làm quá giờ và đối diện với tình trạng thiếu ngủ… có thể coi là dấu hiệu của một nhân viên mẫn cán nhưng nó đồng thời cũng là dấu hiệu của một người ngốc nghếch chốn công sở.
Trong cuốn sách “It Doesn’t Have to Be Crazy at Work”, 2 tác giả Jason Fried và David Heinemeier Hansson, cách tốt nhất để không phát điên ở chỗ làm là giảm bớt những căng thẳng cũng như phiền nhiễu mà tập trung chuyển đổi chúng thành hiệu suất lao động. Sự bình tĩnh trong công việc sẽ đem lại nhiều cơ hội thành công hơn.
Dám lãnh đạo: Tự tin. Nhạy cảm. Nhân ái, tác giả Bren Brown
Cuốn sách “Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts” sẽ giúp những người làm lãnh đạo hiểu ra những điều mấu chốt họ cần để làm tốt vai trò của mình.
Phải làm cách nào để có thể trở thành một nhà lãnh đạo dũng cảm? Theo tác giả Bren Brown, đó không phải là tìm được câu trả lời mà phải là đặt được câu hỏi đúng.
Đó còn là chia sẻ quyền lực chứ không phải thâu tóm quyền lực. Đây chắc chắn không phải việc dễ dàng nhưng nó sẽ giúp bạn không những thành công trong công việc mà còn trong cuộc sống.
Vui vẻ nơi công sở: Hãy làm việc chăm chỉ, tác giả Betches
Betches là bút danh tập thể của Aleen Kuperman, Jordana Abraham và Samantha Fishbein. Cuốn sách “When’s Happy Hour?: Work Hard So You Can Hardly Work” của 3 nữ tác giả đề cập đến việc làm sao để có thể cảm thấy vui vẻ nơi công sở? Câu trả lời cực kỳ đơn giản nhưng cũng “khó nhằn” không kém, đó là hãy làm việc hết sức hết mình.
Đó chính là đúc kết từ Betches, và đã đến lúc Betches cho bạn biết bạn cũng có thể làm được điều đó.
Chặng giữa khó khăn: Cách để vượt qua những trở ngại lớn nhất trong một hành trình kinh doanh, tác giả Scott Belsky
Hầu hết chúng ta đều hứng khởi với những dự án mới và tha thiết được thể hiện sự thành công khi dự án đó được hoàn thành mĩ mãn. Nhưng chúng ta lại thường bỏ qua giai đoạn giữa, khi bạn phải đối diện với vô vàn khó khăn cũng như có thể bỏ lỡ rất nhiều cơ hội khác.
Tất cả những điều đó đều được Scott Belsky – Giám đốc sản phẩm của Adobe Scott Belsky đúc kết trong cuốn sách “The Messy Middle: Finding Your Way Through the Hardest and Most Crucial Part of Any Bold Venture” của ông.
Blitzscaling: Cách nhanh nhất để tăng trưởng cực nhanh, tác giả Reid Hoffman và Chris Yeh
Khởi nghiệp thuận lợi suôn sẻ là tốt, nhưng nếu bạn muốn dẫn đầu ngành công nghiệp hay phá vỡ những vòng xoay định kiến bấy lâu nay thì buộc công ty của bạn phải phát triển cực nhanh – nhanh đến nỗi bạn phải thống trị được thị trường trước cả đối thủ.
Người đồng sáng lập và cũng là nhà đầu tư mạo hiểm Reid Hoffman đã giải thích chi tiết cách thực hiện điều này trong cuốn sách mới của ông với tựa đề Blitzscaling: The Lightning-Fast Path to Building Massively Valuable Companies.
Trí thức trẻ/INC
